Este lunes se realizó un nuevo encuentro con trabajadores de la empresa Garbarino, tal cual estaba previsto, para tomar determinaciones en defensa de los intereses de empleadas y empleados de la firma, la que está incumpliendo con su responsabilidad patronal, adeudando los tres últimos sueldos – abril, mayo y junio-, incluido bonos y el medio aguinaldo.
Con la preocupación lógica porque lo que está en riesgo es la fuente laboral, se analizaron las medidas a tomar junto a trabajadores que viven momentos de incertidumbre por el presente y el futuro, con la noticia del cierre de la sucursal Concordia por parte de la empresa.
Garbarino es una de las empresas más importantes del país, con mayor desarrollo territorial y larga trayectoria en el mercado de los electrodomésticos. Y en esa ecuación, el crecimiento que ha tenido a lo largo de los años también tienen que ver con mujeres y hombres que han trabajado y trabajan con compromiso y profesionalismo, el que debe ser respetado.
En esa dirección y en acuerdo con los trabajadores se firmó un acta en salvaguarda de los puestos de trabajo y de los derechos que asisten a cada uno ante la crítica situación.
Acta de Asamblea
En la ciudad de Paraná, a los OCHO (8) días del mes de JULIO de 2021, siendo las 13.30 horas, en la sede del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná, con domicilio en calle 9 de Julio Nº 45/53 de esta ciudad, reunidos en asamblea los trabajadores de GARBARINO SACI e I con la presencia de los compañeros de la Comisión Directiva del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná presidida por el Cro. DANIEL ANDRÉS RUBERTO, delegados y activistas gremiales, se da comienzo a la reunión para tratar el tema en referencia a los reclamos de PAGOS DE HABERES de los trabajadores, que son adeudados desde el mes de ABRIL a la fecha y demás derechos que les asisten.-
Que la empleadora se encuentra desde hace un tiempo atravesando una presunta crisis económica que ha afectado el normal desarrollo de la actividad comercial y específicamente el pago de los haberes de los trabajadores dependientes de la empresa.
Que los trabajadores han reclamado el pago de los haberes adeudados de distintas maneras y a la fecha no se ha obtenido respuesta alguna, en consecuencia, ante esta situación que se ha tornado insostenible, los trabajadores han recurrido a solicitar la representación del SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE PARANA, a fin de conformar una mesa de negociación con la empresa ante el organismo laboral competente, caso contrario solicitar se tomen diferentes medidas tendientes a obtener el pago de los importes adeudados, de carácter alimentario.
Junto a la totalidad de los trabajadores presentes, quienes contienden sobre el lugar, día y extensión en el tiempo de las acciones a realizar, expresa su respaldo el cuerpo de Delegados y Activistas Gremiales y la Comisión Directiva del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná.-
Finalizado el amplio debate se concluye:
– Denunciar ante la SECRETARIA DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE ENTRE RIOS, el incumplimiento y la falta de pago de haberes y aguinaldo primer semestre.-
– Solicitar la representación del SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE PARANA a fin de que formulen programa acción, pidan audiencias en la Secretaria de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos y autorizarlos a realizar todas las actividades lícitas en defensa del interés de los trabajadores, ejercer el derecho a negociar colectivamente, el de participar de iniciar huelga y de adoptar demás medidas de acción sindical, a peticionar a las autoridades administrativas o judiciales y ante el empleador por los derechos individuales y/o colectivos de cada uno de los trabajadores.-
– Hacer reserva de iniciar las medidas de fuerza que sean necesarias y endurecerlas en caso de no obtener respuesta alguna por parte de la empleadora, dejando asentado debidamente que cualquier agravamiento del conflicto es responsabilidad total de la empresa.-
No habiendo más temas a tratar, siendo las 14.30 horas se da por finalizada la asamblea, firmando los presentes.-